Как продвинуться по карьерной лестнице?

 
Подробности

Вы – отличный работник, но почему-то сидите годами на одном кресле?

Ха, работать хорошо – не единственный секрет успешного карьериста. (Это слово я употребляю в хорошем смысле. Так я обозначаю человека, который растет в профессии, готов на себя брать больше ответственности.)

 

5 способов продвинуться по карьерной лестнице

Чтобы вас заметили и продвинули по служебной лестнице, нужно предпринять некоторые действия. Что же это может быть?

Учиться. Банально, но так. Получить высшее, второе высшее, искать курсы повышения квалификации. При необходимости платить за них самому. Расширять свои умения. Освоить риторику, скорочтение, экстремальное вождение – что там ещё нужно для вашей деятельности?

Работодатель не обязан вас учить, более того – он не заинтересован в этом. Вы, хороший незаменимый работник, устраиваете его и таким.

Учитесь, расширяйте компетенции. Работодателя это как минимум напряжет. В любом случае вы вырастете из своей шкурки, в которой так уютно жили много лет. И увидите новые горизонты.

Брать на себя больше. Не делать работу за других, разумеется. А придумать что-то совершенно новое, чего до вас никто не делал. Иначе работать с документами, с клиентами, вывести фирму в соцсети, если никто этого не делал за вас.

Пойти к руководству поговорить. Сообщить, что вы: а) делаете сейчас то-то и то-то. б) готовы делать гораздо больше, брать на себя более широкий спектр обязанностей.

Начальник удивится, конечно. И на слово не поверит. Значит, в вашей деятельности уже должны быть элементы этого более широкого спектра. «Делайте больше того, за что вам платят».

Амбиции видны. И когда внезапно освобождается пост, на который вы претендуете, о вас вспомнят в первую очередь.

Косячить, косячить и ещё раз косячить. Хорошо бы, конечно, обойтись без ошибок. Но так не бывает. Поэтому ошибайтесь с размахом, с фантазией, щедро, ярко, искристо. Масштаб ваших притязаний руководство скорее заметит по вашим ошибкам, чем по вашим достижениям.

Признавать ошибки и исправлять их тоже нужно.

Адекватное руководство заметит ваши усилия. А делать карьеру при неадекватном – это ж каким мазохистом надо быть!

Кстати.

«Начальник – тот, кто меньше работает и больше получает».
Если это ваша фраза – забудьте о начальственном кресле. Тот, кто так думает, никогда не будет готов к большей ответственности, чем вовремя накормить хомячков и полить на работе цветы.

Ах, ваш начальник среди бела дня сел в свой крузак и уехал? Думаете, по магазинам? Вы бы точно так сделали – работу же подчиненные делают, зачем торчать, надоедать им.

А вот и нифига. Он уехал к вышестоящему начальству – в очередной раз огрести по полной, в том числе и за вас, не сделавшего вовремя проект.

Начальник – тот, кто берет на себя ответственности больше, чем вы можете себе представить. Тот, кто работает, когда вы отдыхаете.

Если хорошо подумать – вам оно надо?

Мария Шытикова

Комментарии  

 
+2 # Александр89
Цитата:
Поэтому ошибайтесь с размахом, с фантазией, щедро, ярко, искристо.
Ошибитесь глобально в контрактной системе гос. закупок(мильено в на 5), и люди в синем мундире примут вас с распростертыми объятиями.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Шытикова
сразу видно - люди воспринимают текст как инструкцию к действию.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
+1 # Неблохер
А зачем тогда Вы эту байду графоманствовал и? :lol:
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # очень серьезно
Затем, чтобы сказать: не надо бояться ошибок, следует расширять свои компетенции и не быть тупо исполнителем. Но сначала задуматься, надо ли оно вам. Разумеется, я не имела в виду, что хирург должен экспериментиров ать во время операции. Или летчик, который самолет сажает. Нельзя подвергать опасности здоровье и жизни людей, устойчивость общества.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
+4 # Уработавшийся
Работал я как то в одной компании, нефтегазовой.Ра ботал так чтоб меня заметили, придумывал, пытался модернизировать свою работу... В результате меня заметили, на меня вешали работу других, ставили в самые напряженные часы... Все дни рождения дочери, жены, свои, все годовщины свадьбы, все новые года я был на смене... Со всех отпусков меня вытаскивали через 1.5-2 недели. Психанул, уволился через 3 года после того как меня на 1 месяц в ночь поставили....
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
+2 # Елена Прекрасная
Кто везет, того и запрягают))
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
+3 # адекватная
Уважаемый автор, сколько вам лет и как долго вы следовали собственным рекомендациям? Чего добились? Где? Делали анализ и вели статистику? Вы добросовестно заблуждаетесь или вербуете новых "рабов"? По моим многолетним наблюдениям, лучший итог работы таких трудоголиков-эн тузиастов "без роду и племени" - кресло заместителя, где они от нагрузки быстро станут старыми, больными, нервными и забудут о семейных ценностях. Да и то, если руководитель, привлеченный за совсем иные заслуги не подтянет своих однокурсников или земляков, и тоже не за их самосовершенств ование. А он подтянет, как подтянули его. Уровень пахоты, значит, упадет еще ниже, прямо горе-карьеристу в руки. И попробуйте тогда успевать следовать подобным рекомендациям. Ваш рассудок (но не семью) смогут спасти только любовь к профессии, а не к карьере.На таких "идиотах" держится мир.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # карьеристка
Я полагаю, прежде чем других жизни учить, автор чего-то сам в этой жизни добился? А то читаю Ваш опус и чувствую себя первоклассницей .
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Себастъян Перейра
граждане модераторы, а вам не надоело тереть или не открывать комменты?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
0 # Yamalblogs
Уважаемый Себастъян Перейра, ваш комментарий был удален, поскольку в нем присутствовал мат.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

vic3

   

Хочешь стать автором?  

avtoram
   

Календарь публикаций  

<< < Апрель 2014 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 26 27
28 29 30        
   
   
Форум г. Салехард и Ямало-Ненецкого автономного округа - Drahelas.ru
   

Самое обсуждаемое  

   

Последние комментарии  

   

Облако тегов  

   
   
© Центр развития интернет коммуникаций